TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F – CDI – BRAS SUR MEUSE (55)

Référence : ALD/SOPSAV1

A propos de nous :

Rejoindre SOPLAN-ELEVAGE, concessionnaire DE LAVAL, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 900 salariés, 600 millions de CA, composé de 13 filiales réparties sur un territoire de 15 départements.

Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d’élevage et Afin de renforcer notre service SAV Robot pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une:

TECHNICIEN(NE) SAV EN ÉQUIPEMENTS AUTOMATISES (robot de traite) H/F

CDI

 

VOS DIFFERENTES MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d’équipements automatisés en élevage.

• Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d’une utilisation optimale (diagnostics et réparations des pannes d’origine électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique).
• Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité,
•  Planification, organisation et suivi des interventions
• Réalisation des réglages des nouvelles installations avant leur mise en service
• Garantie de la gestion et du suivi du parc équipements des clients
• Formation et support technique auprès des clients utilisateurs

Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.

 

VOTRE PROFIL :

De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes issu d’une formation technique et/ou bénéficiez idéalement d’une expérience en maintenance agricole ou industrielle

Vous êtes disponible (poste avec astreintes), polyvalent, êtes doté d’un bon sens du contact, êtes mobile, autonome et organisé(e). Enfin, vous maitriser l’outil informatique

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

• Lieu du poste : 55 et départements limitrophes
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : A négocier selon expérience, prime de performance et prime d’astreinte, 13e mois, mutuelle d’entreprise rpis een charge à 100%, avantages comité d’entreprise, frais de repas, voiture de service, PC portable …