Votre Coopérative Agricole
dans le Grand-Est

Organisation

Organisation

Le modèle coopératif place l’humain au centre de l’organisation. Les adhérents sont co-propriétaires de la coopérative, ils mutualisent et investissent au service des filières agricoles et du territoire. Dans le système de gouvernance, chaque agriculteur-adhérent possède une voix.

L’organisation

Le modèle coopératif place les agriculteurs au coeur de la gouvernance et du projet de développement de la structure. Une coopérative agricole est donc une entreprise créée par des agriculteurs et gouvernée par eux. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en productions animales ou végétales qui seront collectées et transformées par leur coopérative souvent jusqu’au produit de consommation.

L’organisation repose sur le principe : un homme = une voix. La gouvernance repose sur deux instances majeures : le Conseil d’administration (CA) et le Comité exécutif (COMEX). Le duo Président/Directeur Général est un élément structurant de la gouvernance coopérative.

L'organisation

Les élus

Le Conseil d’Administration

Il est composé de 25 membres élus : 1 Président + 10 membres du Bureau + 15 membres dont 1 ANC (associé non coopérateur).
Le Conseil d’Administration représente les agriculteurs adhérents et décide des orientations stratégiques du Groupe.

Le bureau

Les membres du bureau se réunissent 2 fois par mois pour définir les orientations à suivre et préparer des dossiers en amont du Conseil d’administration.

L’organisation fonctionnelle

Le Comité Exécutif

Il est composé du Directeur Général et de 5 de ses directeurs (Terrain, RH, Élevage, Opérations et Com).

Le COMEX est en charge de la performance économique de la coopérative et déploie la stratégie définie par le CA.

Le Comité de Direction

Le Comité de Direction comprend les membres du COMEX auxquels viennent s’ajouter les responsables des différentes activités, filiales et services supports.

Le Comité de Direction représente toutes les branches de la coopérative. Ces membres s’impliquent dans la mise en œuvre quotidienne de la stratégie globale.

Les Commissions

Dans le cadre de la gouvernance, EMC2 a formé 10 commissions thématiques composées d’administrateurs et de cadres de la coopérative : Céréales, Agronomie & développement durable, Productions animales, Semences, Vie coop, Innovation et R&D, Engagements financiers, Investissements, Bio, Énergie & Élevage.