APPRENTI ASSISTANT CHEF DE PROJET INFORMATIQUE H/F – BRAS SUR MEUSE (55)
Référence : SP/Chef Proj Info
A propos de nous :
Rejoindre EMC2, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 920 salariés, 3 100 adhérents, 692 millions de CA, composé de 14 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.
Nous recrutons pour le compte de notre société, un/une :
Assistant Chef de projet informatique
Apprentissage 12 ou 24 mois
Poste basé à Bras sur Meuse (55 – Proche Verdun)
Vos différentes missions :
En collaboration avec le chef projet, vos principales missions seront :
– Vous participerez à la mise en œuvre, à l’assistance utilisateurs et à la maintenance applicative (corrective et évolutive) des progiciels.Piloter des projets et évolutions du SI (études, analyse d’impacts, cadrage projets, recueil et analyse des besoins, conception, rédaction des cahiers des charges, recettes…)
– Analyser les processus métier existants et élaborer les processus cibles avec les responsables métiers.Réaliser des études de faisabilité, accompagner le métier dans les choix des outils en regard des besoins identifiés.
– Analyser les besoins des métiers dans une démarche pro active de conseil en réalisant une veille fonctionnelle et applicative pour assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage.
– Organiser et animer des ateliers projet avec le métier, les acteurs SI, les éditeurs, les partenaires…Conduire les changements et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des outils lors des déploiements et des évolutions (formations, documentation utilisateur, webinaires) en étant un support d’expertise fonctionnelle.
– Analyser, réaliser, documenter et mettre en place des paramétrages et développements (requêtes SQL) dans les applications métier et participer aux déploiements en lien avec les équipes techniques en charge de l’infrastructure et de la sécurité informatique.Prendre en charge le traitement des anomalies et des demandes de correction (support niveau 2).
– Assurer le suivi et le reporting des projets.
Profil recherché :
Compétences techniques attendues :
- Étudiant(e) en formation Bac + 4/Bac +5
- Connaissance une base de données, langage SQL
- Esprit analytique, rigueur et sens du détail
-
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Compétences comportementales et qualités attendues :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle
- Esprit d’équipe et pédagogie dans la transmission des compétences
Votre environnement et vos conditions de travail :
- Contrat de travail : Contrat d’apprentissage ou de Professionnalisation : 12 ou 24 mois
- Lieu de mission : Bras sur Meuse
Le 8 juillet 2026 #Candidature
Formulaire de recrutement
Contact Direct
EMC2 Recrutement
Direction des Ressources Humaines
CS 30045
55100 BRAS SUR MEUSE
recrutement@emc2.coop
