Référence : PR/ELECTROMECA

Électromécanicien F/H – CDI

Vous aimez diagnostiquer, réparer et améliorer des équipements techniques ? Rejoignez EMC2 et mettez votre expertise au service du bon fonctionnement de nos installations sur notre territoire.

Au sein de la coopérative EMC2, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électromécaniques de nos différents sites. Autonome sur le terrain, vous contribuez à la fiabilité des installations, à la sécurité des interventions et à l’amélioration continue de nos équipements, en lien étroit avec les équipes techniques et les responsables de site.

 

---

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l’ensemble du territoire de la coopérative pour :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations : identifier les pannes, réaliser les diagnostics, effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses.
• Intervenir sur des équipements techniques variés, notamment en électricité, mécanique, électromécanique et automatisme, avec l’installation et le paramétrage de matériels tels que les variateurs de fréquence et les automates.
• Proposer des solutions durables pour résoudre les dysfonctionnements et améliorer la fiabilité des équipements.
• Participer à l’amélioration continue en identifiant les besoins de rénovation, de modification ou de remplacement des matériels et en proposant des actions à intégrer aux plans de maintenance.
• Coordonner les interventions des prestataires extérieurs lorsque nécessaire et assurer le suivi des travaux réalisés.
• Gérer les besoins en pièces détachées, assurer la traçabilité des interventions et transmettre les consignes techniques aux utilisateurs concernés.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures d’intervention et au maintien d’un environnement de travail propre et organisé.
• Selon votre expérience, devenir référent(e) technique sur certains domaines et accompagner la montée en compétences des apprentis.

 

---

Votre profil

Vous êtes à l’aise sur le terrain, vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et vous recherchez des solutions concrètes aux problèmes techniques.

Vos compétences indispensables

• Formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.
• Bonnes connaissances en mécanique et en électricité industrielle.
• Capacité à réaliser un diagnostic technique et à identifier l’origine d’un dysfonctionnement.
• Maîtrise des outils de mesure et capacité à intervenir dans le respect des règles de sécurité.
• Autonomie, rigueur, sens de l’observation et capacité à gérer les priorités.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service auprès des utilisateurs et des équipes internes.

 

Les compétences qui feront la différence

• Connaissances en informatique industrielle, automatismes et variateurs de fréquence.
• Notions en pneumatique et en mécanosoudure.
• Habilitations électriques HT/BT et CACES nacelle.
• Expérience en maintenance industrielle, gestion de prestataires ou suivi de chantiers.
• Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner des apprentis.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si vous disposez de solides bases techniques et d’une réelle envie d’apprendre, votre candidature mérite notre attention.

 

---

Les conditions du poste

• Contrat : CDI.
• Localisation : interventions sur le territoire de la coopérative EMC2, avec des déplacements réguliers selon les besoins des sites.
• Secteur de résidence privilégié : Bar-le-Duc et ses environs, afin de faciliter les interventions notamment en Haute-Marne. Vous habitez ailleurs sur notre territoire ? Nous étudierons votre candidature et saurons nous adapter à votre localisation.
• Rattachement hiérarchique : Responsable Maintenance.
• Environnement de travail : des équipements variés, des problématiques techniques concrètes et des échanges quotidiens avec les équipes opérationnelles.
• La rémunération et les avantages seront précisés en fonction du profil et de l’expérience.
• CSE d’entreprise, mutuelle prise en charge à 100%, participation, intéressement, PERCO…

 

---

Pourquoi rejoindre EMC2 ?

Rejoindre EMC2, c’est intégrer une coopérative agricole ancrée dans son territoire, où la proximité, la solidarité et l’engagement collectif sont essentiels. C’est aussi contribuer concrètement à la performance de nos activités en apportant votre savoir-faire technique au service des équipes et des sites.

 

 

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à EMC2 – Service Ressources Humaines, CS 30045 – 55101 VERDUN cedex ou recrutement@emc2.coop