TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ROBOT (H/F) – CDI
Référence : AD/SOPSAVROBOT
A propos de nous :
SOPLAN-ELEVAGE, filiale du Groupe coopératif EMC2, est spécialisée dans le matériel de traite et les équipements pour l’élevage. Concessionnaire DELAVAL, leader mondial de la traite automatisée, nous accompagnons les éleveurs de 6 départements (Ardennes, Marne, Meuse, nord Haute-Marne, nord Meurthe-et-Moselle et Moselle) grâce à l’expertise de nos 30 collaborateurs.
Intégrer SOPLAN-ELEVAGE, c’est aussi rejoindre EMC2, premier groupe coopératif de Lorraine, qui fédère plus de 3 000 agriculteurs adhérents, s’appuie sur 920 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros. Notre siège social est situé à Bras-sur-Meuse (55).
Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) :
TECHNICIEN(NE) SAV EN ÉQUIPEMENTS AUTOMATISES (robot de traite) H/F en CDI
Vos différentes missions :
Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d’équipements automatisés en élevage :
- Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d’une utilisation optimale (diagnostics et réparations des pannes d’origine électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique) ;
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ;
- Planification, organisation et suivi des interventions ;
- Réalisation des réglages des nouvelles installations avant leur mise en service ;
- Garantie de la gestion et du suivi du parc équipements des clients ;
- Formation et support technique auprès des clients utilisateurs.
Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.
Votre profil :
- De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle ;
- Une expérience confirmée dans la maintenance agricole ou industrielle ;
- De bonnes connaissances en électricité ;
- Vous êtes disponible (poste avec astreintes : en moyenne 1 semaine d’astreinte par mois), polyvalent(e), êtes doté(e) d’un bon sens du contact, êtes mobile, autonome et organisé(e) ;
- Maitrise des outils informatiques.
Votre environnement de travail :
- Lieu du poste : secteur à définir en fonction du profil : 55 et départements limitrophes
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39 h
- Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectifs, prime d’astreinte, 13e mois, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, avantages CSE, frais de repas remboursés, voiture de service, PC portable …
Le 25 août 2025 #Candidature
Formulaire de recrutement
Contact Direct
EMC2 Recrutement
Direction des Ressources Humaines
CS 30045
55100 BRAS SUR MEUSE
recrutement@emc2.coop