Votre Coopérative Agricole
dans le Grand-Est

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ROBOT (H/F) – CDI

Référence : AD/SOPSAVROBOT

A propos de nous :

SOPLAN-ELEVAGE, filiale du Groupe coopératif EMC2, est spécialisée dans le matériel de traite et les équipements pour l’élevage. Concessionnaire DELAVAL, leader mondial de la traite automatisée, nous accompagnons les éleveurs de 6 départements (Ardennes, Marne, Meuse, nord Haute-Marne, nord Meurthe-et-Moselle et Moselle) grâce à l’expertise de nos 30 collaborateurs.

Intégrer SOPLAN-ELEVAGE, c’est aussi rejoindre EMC2, premier groupe coopératif de Lorraine, qui fédère plus de 3 000 agriculteurs adhérents, s’appuie sur 920 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros. Notre siège social est situé à Bras-sur-Meuse (55).

Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) :

TECHNICIEN(NE) SAV EN ÉQUIPEMENTS AUTOMATISES (robot de traite) H/F en CDI

 

Vos différentes missions :

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d’équipements automatisés en élevage :

  • Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d’une utilisation optimale (diagnostics et réparations des pannes d’origine électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique) ;
  • Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ;
  •  Planification, organisation et suivi des interventions ;
  • Réalisation des réglages des nouvelles installations avant leur mise en service ;
  • Garantie de la gestion et du suivi du parc équipements des clients ;
  • Formation et support technique auprès des clients utilisateurs.

Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.

 

Votre profil :

  • De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle ;
  • Une expérience confirmée dans la maintenance agricole ou industrielle ;
  • De bonnes connaissances en électricité ;
  • Vous êtes disponible (poste avec astreintes : en moyenne 1 semaine d’astreinte par mois), polyvalent(e), êtes doté(e) d’un bon sens du contact, êtes mobile, autonome et organisé(e) ;
  • Maitrise des outils informatiques.

 

Votre environnement de travail :

  • Lieu du poste : secteur à définir en fonction du profil : 55 et départements limitrophes
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 39 h
  • Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectifs, prime d’astreinte, 13e mois, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, avantages CSE, frais de repas remboursés, voiture de service, PC portable …

Le 25 août 2025 #Candidature

Formulaire de recrutement

    Comment avez-vous pris connaissance de cette offre ?


    *champs requis