CONDUCTEUR DE TRAVAUX (55) – CDI – H/F

Référence : PR/CONDUCTX

A propos de nous :

Rejoindre EMC2, c’est intégrer un groupe coopératif agricole (1^ère coopérative agricole de l’Est de la France, 775 salariés, 680 millions d’€ de CA), composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX – H/F – CDI

Poste basé à Bras-sur-Meuse (55)

Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu’à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget.

Vos différentes missions :

• Participer aux choix des méthodes d’exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser
• Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
• Assurer le suivi technique, administratif et financier de l’opération jusqu’à sa livraison
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels
• Elaborer les cahiers des charges
• Garantir l’application des règles de sécurité
• Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants
• Animer des réunions de coordination
• Être garant des délais d’exécution et de livraison

Votre profil :

De formation supérieure bac + 4/5 en génie civile, industrie, BTP.

Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus.

Être autonome dans l’analyse d’un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d’un chantier

Être dynamique, persuasif et créatif pour s’adapter aux interlocuteurs et aux aléas d’un projet

Il sera apprécié d’avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.

Votre environnement et vos conditions de travail :

• Lieu du poste : Bras sur Meuse (55)
• Type de contrat : CDI
• Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise, CE, PERECO, retraite supplémentaire
• Rémunération : A définir selon le profil